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Atualizado a 9 Dec, 2019

Indústria: ganham mais os homens ou as mulheres?

Salario

A Adecco fez uma análise sobre a evolução dos salários em Portugal na indústria nacional, tendo por base as referências de valor homem-mulher/hora numa amostra de 10 000 entrevistas.

Os homens continuam a ser mais bem remunerados, com margem diferencial de entre 2% até 12%, embora em algumas profissões o oposto também suceda.

Nas funções de operários não especializados e operadores de cargas e descargas, a diferença salarial média por hora é de 12% a mais nos homens em relação às mulheres. Estas funções são na realidade as que, neste setor, revelam a maior discrepância. Já em funções Operador Ajudante de Loja, Operador de Armazém e Montador o valor por hora pago a homens supera os 2% face a mulheres.

De acordo com Carla Rebelo, CEO da Adecco em Portugal, “As diferenças salariais ainda são uma realidade no nosso mercado, embora tendencialmente acreditamos que estejam a ser de ano para ano mais esbatidas e mais reflexo da cultura empresarial atual e das próprias exigências de mercado e pressão da opinião pública.

Na função de auxiliar de armazém, as mulheres que ocupam a função são em média mais bem pagas em 5% do que os homens. Outras duas funções que assumem a diferença salarial por hora em benefício das mulheres são as de assistente de loja e semiespecializado, embora nestas a diferença seja mínima representando valores na casa dos 1% aos 1,5%. 

O Grupo Adecco está presente em 60 países e conta com uma equipa composta por mais de 34 000 colaboradores, que diariamente trabalham na procura de talento para mais de 100 000 organizações.